Qui sommes-nous ?

Le syndicat SUD Santé-Sociaux d'Indre et Loire a été créé le 25 mai 2000.

Il regroupe aujourd'hui :

- des militants et des adhérents de différentes organisations syndicales, déçus par les pratiques et les signatures d'accords défavorables aux intérêts des travailleurs du secteur, par les syndicats traditionnels.

- des non syndiqués qui nous ont rejoints lors des luttes menées dans la santé et le social et qui ont trouvé un syndicat indépendant de tout pouvoir politique, un syndicat revendicatif et prêt à défendre jusqu'au bout les revendications des travailleurs du secteur.

Que veut dire SUD ?

S pour solidaires,

car nous sommes un syndicat solidaire des autres travailleurs et de leurs luttes dans tous les secteurs. Nous refusons tout corporatisme, toute opposition d'une catégorie à une autre, des titulaires aux précaires, des soignants aux techniques, des fonctionnaires aux salariés du privé. Nous refusons toute discrimination: entre les hommes et les femmes, entre les français et les immigrés …

U pour unitaires,

car nous pensons que l'unité de toutes les organisations syndicales et de tous les travailleurs syndiqués et non syndiqués permet de gagner sur nos revendications. La division fait bien entendu le jeu des directions.

D pour démocratiques,

Le syndicat est la structure indispensable pour organiser de façon permanente tous les personnels. Son fonctionnement doit être transparent et respecter la démocratie. Toutes les décisions importantes, tous les accords nationaux ne peuvent être signés qu'après avis de la base. Dans les luttes, SUD propose la création de comités de luttes démocratiques comprenant syndiqués et non-syndiqués.

Nos actions, nos revendications :

Dans le secteur public :

Maintien et amélioration des services publics ( maintien des hôpitaux de proximité, augmentation des effectifs et des lits), maintien des statuts, lutte contre les emplois précaires et la flexibilité, défense de la psychiatrie…

Dans le médico-social :

Maintenir l'accès à l'autonomie et à l'insertion des individus (accueil, orientation, prévention, information, accès aux droits), lutte contre la loi de "prévention de la délinquance", contre la remise en cause du Code du Travail et des Conventions Collectives, contre les emplois précaires …

Dans tous les secteurs :

Maintien des acquis sociaux et des solidarités nationales (retraite, assurance maladie), maintien et amélioration de la réduction du temps de travail, hausse des salaires …